Einleitung:
Eine Bewerbungsmappe ist der erste Eindruck, den ein potenzieller Arbeitgeber von einem Bewerber erhält. Sie spielt somit eine entscheidende Rolle bei der Bewerbung um einen Job. Damit die Bewerbung erfolgreich ist, sollte die Mappe perfekt aufgebaut und gestaltet sein. In diesem Artikel erklären wir im Detail, wie die perfekte Bewerbungsmappe strukturiert sein sollte und welche Inhalte essentiell sind.
Der Aufbau der Bewerbungsmappe:
Die Bewerbungsmappe besteht in der Regel aus drei Teilen: dem Anschreiben, dem Lebenslauf und den Zeugnissen bzw. Zertifikaten. Optional können auch weitere Unterlagen, wie beispielsweise Arbeitsproben oder Empfehlungsschreiben, hinzugefügt werden.
Das Anschreiben:
Das Anschreiben ist der erste Kontakt des Bewerbers zum potenziellen Arbeitgeber. Es sollte auf den Punkt formuliert sein und das Interesse für die ausgeschriebene Stelle sowie die Motivation des Bewerbers deutlich machen. Das Anschreiben sollte persönlich und präzise sein, und idealerweise auf das Unternehmen und die Stelle zugeschnitten sein. Eine positive und selbstbewusste Ausdrucksweise ist entscheidend, um den Arbeitgeber von den eigenen Fähigkeiten zu überzeugen.
Der Lebenslauf:
Der Lebenslauf sollte übersichtlich und gut strukturiert sein. Er sollte sowohl die persönlichen Daten als auch den beruflichen Werdegang des Bewerbers wiedergeben. Dabei sollte der Lebenslauf lückenlos sein und alle relevanten Stationen, wie Ausbildungen, Praktika und Berufserfahrung, enthalten. Wichtige Informationen wie Sprachkenntnisse, IT- oder sonstige spezielle Fähigkeiten sollten ebenfalls nicht fehlen. Der Lebenslauf sollte chronologisch aufgebaut sein und möglichst keine unnötigen Lücken enthalten. Zudem sollte er maximal zwei Seiten umfassen.
Die Zeugnisse und Zertifikate:
Die Zeugnisse und Zertifikate sind die Belege für die im Lebenslauf genannten Qualifikationen und Erfahrungen. Hierzu gehören beispielsweise Schul- und Abschlusszeugnisse, Praktikumszeugnisse und Fortbildungszertifikate. Die Dokumente sollten in Kopie beigefügt werden und sollten sauber und ordentlich aussehen. Es ist wichtig sicherzustellen, dass alle relevanten Zeugnisse und Zertifikate vorhanden sind, um dem Arbeitgeber einen umfassenden Überblick über die Fähigkeiten des Bewerbers zu ermöglichen.
Weitere Unterlagen:
Je nach Branche und Stelle können auch weitere Unterlagen relevant sein. Dies können beispielsweise Arbeitsproben oder Referenzen von bisherigen Arbeitgebern oder Kunden sein. So kann der Bewerber seine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darstellen und dem Arbeitgeber zusätzliche Einblicke geben.
Fazit:
Die perfekte Bewerbungsmappe ist gut strukturiert, inhaltlich vollständig und optisch ansprechend gestaltet. Das Anschreiben sollte überzeugend sein und den Arbeitgeber von der Motivation und Eignung des Bewerbers überzeugen. Der Lebenslauf sollte einen umfassenden Überblick über den beruflichen Werdegang geben und die Zeugnisse und Zertifikate sollten die im Lebenslauf genannten Qualifikationen belegen. Optional können weitere Unterlagen beigefügt werden, um die eigenen Fähigkeiten und Erfahrungen zusätzlich zu unterstreichen. Eine individuelle Gestaltung sowie eine sorgfältige Überprüfung auf Fehler und Vollständigkeit sind essenziell für eine erfolgreiche Bewerbung.
